Tekstiin

Henkilötietojen käsittely

Tämä verkkosivusto (jäljempänä "tämä sivusto") käyttää tekniikoita, kuten evästeitä ja tunnisteita, tämän asiakkaan käytön parantamiseksi, käyttöhistoriaan perustuvan mainonnan, tämän sivuston käyttöasteen ymmärtämiseksi jne. . Napsauttamalla "Hyväksyn" -painiketta tai tätä sivustoa hyväksyt evästeiden käytön yllä mainittuihin tarkoituksiin ja tietojen jakamiseksi kumppaneidemme ja urakoitsijoidemme kanssa.Henkilötietojen käsittelystäOta Ward Cultural Promotion Associationin tietosuojakäytäntöOle hyvä ja katso.

同意 す る

Rekrytointitiedot

Ota Ward Cultural Promotion Associationin vastaanottovirkailijoiden (sopimushenkilöiden) rekrytointi

Etsimme vastaanottohenkilöstöä (sopimushenkilöstöä) Ota Wardin kulttuurin edistämisjärjestön sihteeristön päämajaan ja Ota Wardin nimettyyn johtajaan toimivaan kulttuurilaitokseen "Ota Ward Citizen's Plaza".
Katso lisätietoja seuraavasta rekrytointioppaasta ennen hakemuksen jättämistä.

Ota Ward Cultural Promotion Associationin vastaanottovirkailija (kokopäiväinen)

Ammatti

Vastaanoton henkilökunta (sopimushenkilöstö)

Työnkuvaus

Osallistuu seuraaviin tehtäviin vastaanottovirkailijana ja virkailijana Ota Citizen's Plazassa

  • Kiinteistöön liittyvät toiminnot: käyttöopastus, vastaanotto, laitteiden vuokraus, tiedustelut jne.
  • Lipunmyynti: esityslippujen varaus, vastaanotto jne
    * Käytä vastaanottoa, lippujen varaamista ja lippujen myyntiä varten järjestelmää.

Palkattujen ihmisten määrä

2名

Työpaikka

Ota Citizen's Plaza (3-1-3 Shimomaruko, Ota Ward)

Pätevyysvaatimukset

Henkilö, joka osaa käyttää tietokonetta
(Mahdollisuus luoda ja syöttää asiakirjoja Wordilla ja Excelillä)

・ Ne, jotka voivat vastata joustavasti ja joustavasti

Who Ne, jotka voivat tulla haastatteluun 10. lokakuuta, jos he läpäisevät ensimmäisen kokeen (ota meihin yhteyttä, jos se on vaikeaa)

Työtunnit

8: 30-17: 15 /11: 30-20: 15 Vuorotyö 5 päivänä viikossa
* Käytä kuukausittain muuttuvaa työaikajärjestelmää
* Töitä on lauantaisin, sunnuntaisin ja pyhäpäivinä.

Sopimuskausi

11. marraskuuta, 1. vuosi Reiwassa-31. maaliskuuta, XNUMX. vuosi Reiwassa * Sopimus voidaan uusia työsuorituksesta riippuen

Palkka

Kuukausipalkka 3 jeniä (9. syyskuuta Reiwan mukaan lukien alueellinen korvaus)
Erilaiset korvaukset (työmatkakorvaus, ylityökorvaus, bonus (kaksi kertaa vuodessa), huollettava tuki, asumistuki) * Maksuvaatimuksia sovelletaan

Hyvinvointi

Täysin varustettu sosiaalivakuutuksella, Ota Wardin työntekijöiden keskinäisen avun ilmoittautuminen, terveystarkastus (kerran vuodessa), univormun vuokraus

Lomat, lomat jne.

4 viikkoa 8 lomaa vuoron vuoksi, vuosipalkallinen loma 6 kuukauden (10 päivän) jälkeen

Suunniteltu hyväksyttäväksi

3. lokakuuta, Reiwan kolmas vuosi

Sovellusmenetelmä

Lähetä sähköpostia tai postitse ansioluettelosi ja ansioluettelosi Ota Citizen's Plazan vuokrauspäällikölle.
(Huomaa, että hakemusasiakirjoja ei palauteta.)
(Emme ole vastuussa postin aiheuttamista onnettomuuksista.)

Hakemuksen määräaika

Torstai 3. lokakuuta, Reiwan 10. vuosi (saapuu klo 21)

Valintamenetelmä

Ensitarkastus: Työhistoria, pyrkimys motivaatiota jne. Tarkastellaan.
* Ilmoitamme sinulle sähköpostitse tai kirjallisesti asiakirjojen seulonnan tuloksista.

Toissijainen tentti: Haastattelut suoritetaan asiakirjan seulonnan läpäisseille. (Noin 30 minuuttia henkilökohtaisella haastattelumenetelmällä)
Haastattelun päivämäärä ja kellonaika: Määritetty aika 3. lokakuuta, Reiwan 10. vuosi
* Emme voi vastata kyselyihin, jotka koskevat valintatuloksia.

Tiedustelut / sovellukset

〒146-0092
3-1-3 Shimomaruko, Ota-ku, Tokio Ota Citizen's Plaza
Rekrytointiosasto, Hallinto -osasto, Ota Ward Cultural Promotion Association
TEL: 03-3750-1611
* Jos sinulla on kysyttävää, ota meihin yhteyttä arkisin klo 9–00.
Sähköposti: kanri@ota-bunka.or.jp